為進(jìn)一步激發(fā)清源水務(wù)干部隊(duì)伍的潛能，提升團(tuán)隊(duì)合作能力，提振精、氣、神，實(shí)現(xiàn)對工作的全面助推，10月26日上午，集團(tuán)公司組織干部員工前往川南干訓(xùn)基地，開展以“挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊(duì)、共創(chuàng)未來”為主題的拓展培訓(xùn)活動。
當(dāng)日上午，久雨初晴，36名參訓(xùn)水務(wù)人的心情也和這雨后初陽一樣明麗，大家以積極向上的精神面貌，在教練高昂的口號聲中開始了這場特別的培訓(xùn)課程。
隊(duì)員們9人一隊(duì)，共分4隊(duì)，每一隊(duì)都發(fā)揮自己的才智，在三分鐘內(nèi)便迅速地為隊(duì)伍定好了霸氣的隊(duì)名和口號。隨后，四支隊(duì)伍各自為陣，在“南水北調(diào)”和“真人CS”活動中展開角逐。在“南水北調(diào)”活動中，隊(duì)員們需要用9根管道不斷轉(zhuǎn)接，將水從起始點(diǎn)運(yùn)至終點(diǎn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)運(yùn)送水量最多的隊(duì)伍為獲勝隊(duì)伍。而在“真人CS”大戰(zhàn)中，需要隊(duì)長周密部署，隊(duì)員緊密配合，才能在戰(zhàn)斗中取得最后的勝利。在這兩項(xiàng)活動中，隊(duì)員們各展所長，突破定式思維；各隊(duì)伍集思廣益，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極爭取，努力為所在隊(duì)伍贏得分?jǐn)?shù)。
最后的“動力圈”游戲是最考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)毅力的活動，四支隊(duì)伍重新凝聚為一個新的整體，為著共同的目標(biāo)努力。從一開始的600個目標(biāo)，到最后1000個的結(jié)果，不斷上升的數(shù)字沒有嚇退任何一個人。大家通過大聲數(shù)數(shù)，給自己和隊(duì)伍打氣，不停的揮舞手臂，讓這個龐大的繩圈轉(zhuǎn)動起來。烈日、疲憊、磨破的手掌…所有的困難，都被團(tuán)隊(duì)的齊心協(xié)力打敗。當(dāng)最后100個數(shù)數(shù)完，所有人都不約而同的笑著鼓起掌來，為團(tuán)隊(duì)，更為自己。
這是一次挑戰(zhàn)自我的訓(xùn)練，更是一次戮力同心的合作。在這場有競爭、有協(xié)作的“戰(zhàn)斗”里，我們每一個人都重新理解和認(rèn)知了團(tuán)隊(duì)，發(fā)現(xiàn)了個人言行對團(tuán)隊(duì)的影響，也學(xué)會了打破傳統(tǒng)思維和意識觀念，以最優(yōu)配置來高效地完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。相信通過這次拓展培訓(xùn)，公司干部員工都將汲取活動經(jīng)驗(yàn)，積極改進(jìn)工作方式和態(tài)度，以助推企業(yè)新發(fā)展。
隊(duì)員們9人一隊(duì)，共分4隊(duì)，每一隊(duì)都發(fā)揮自己的才智，在三分鐘內(nèi)便迅速地為隊(duì)伍定好了霸氣的隊(duì)名和口號。隨后，四支隊(duì)伍各自為陣，在“南水北調(diào)”和“真人CS”活動中展開角逐。在“南水北調(diào)”活動中，隊(duì)員們需要用9根管道不斷轉(zhuǎn)接，將水從起始點(diǎn)運(yùn)至終點(diǎn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)運(yùn)送水量最多的隊(duì)伍為獲勝隊(duì)伍。而在“真人CS”大戰(zhàn)中，需要隊(duì)長周密部署，隊(duì)員緊密配合，才能在戰(zhàn)斗中取得最后的勝利。在這兩項(xiàng)活動中，隊(duì)員們各展所長，突破定式思維；各隊(duì)伍集思廣益，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極爭取，努力為所在隊(duì)伍贏得分?jǐn)?shù)。
信息來源：黨群部 彭耀瑩
